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Pós-graduação

Informações

OBJETIVO

Qualificar os profissionais para analisar e tomar decisões acerca da gestão de pessoas no âmbito das organizações, com foco nos resultados.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais que tenham como objetivo alavancar resultados por meio de uma gestão de pessoas mais estratégica.

DISCIPLINAS

» Cargos, Carreira e Renumeração Estratégica
» Gestão do Desempenho
» Gestão de Conflitos e Negociação
» Estratégias para a Qualidade de Vida no Trabalho
» Métodos e Técnicas de Pesquisa Científica
» Didática e Formação Docente
» Gestão de Pessoas e de Competências
» Consultoria em Marketing
» Consultoria em Recursos Humanos, Liderança e Mudança Organizacional
» Desenvolvimento e Liderança de Equipes
» Gestão Estratégica da Informação e do Conhecimento
» Consultoria e Gestão de Qualidade
» Gestão de Departamento de Pessoal
» Estratégias Empresariais e Planejamento Estratégico
» Business Game
» Elaboração do Trabalho Monográfico

Processo Seletivo Unificado 2019

Inscrições abertas para o Centro Universitário referência da região Noroeste Paulista.
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